Site Reliability Engineer (H/F)

Ecov recrute !

À propos

Notre objectif ? Faire de la voiture un transport collectif afin que 80% des Français aient accès à un transport express à moins de 10 min de chez eux.

Leader d’une innovation de rupture à la fois technologique, organisationnelle et sociétale, Ecov construit, déploie et opère un service public de lignes de covoiturage express. En utilisant en temps réel et sans réservation les sièges libres disponibles dans les voitures individuelles, les lignes de covoiturage permettent d’étendre les réseaux de transports collectifs aux territoires péri-urbains et ruraux.

Depuis notre création en 2014, nous accompagnons de bout en bout les collectivités locales et opérateurs de transport dans le développement de leur réseau de transport :
études de covoiturage sur mesure
déploiement de lignes de covoiturage express, physiques et digitales
exploitation et pilotage des lignes
développement de l’usage et de la pratique du covoiturage

Ce nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers) porte ainsi un impact durable sur les territoires :
accès à la mobilité et désenclavement des territoires
décongestion des routes et décarbonation des mobilités
gain des ménages en pouvoir d’achat
et in fine, renforcement de l’attractivité des territoires

Startup de l’économie sociale et solidaire (labellisée ESUS et prochainement entreprise à mission) lauréate, Ecov est présente dans 4 régions, produit plus d’une centaine d’études et déploie actuellement près de 60 lignes réparties sur une trentaine de réseaux à travers la France, grâce à l’audace et la détermination de ses 100 talents aux expertises multiples (commercial, bureau d’études, tech et data, opérations, animation de communautés et relation usagers…).

En 2023, Ecov a levé 11,75 millions d’euros, auprès d’investisseurs de confiance et à impact (Banque des Territoires, MAIF Impact, BNP Paribas Impact, ADEME Investissement) pour poursuivre son ambition : être l’opérateur de mobilité nouvelle génération. A ce titre, Ecov fait partie des 40 futures licornes à impact révélées lors du salon ChangeNOW 2024 :) #IMPACT40.

Descriptif du poste

Pour ce poste, les candidatures directes de candidat·e·s sont vivement attendues et acceptées. En revanche, nous remercions les cabinets de recrutement et autres types d’intermédiaires de ne pas nous solliciter.

Ecov, start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers), recherche un·e Site Reliability Engineer (SRE).

Rattaché·e au Principal Engineer vous assurez la production, l’infrastructure ainsi que la mise en place d'outils et de process de l’équipe de l’engineering.

Vous faites partie de l’équipe Technique dont la mission est de maintenir et faire évoluer le Produit en fonction des besoins d'Ecov et selon des solutions co-construites avec les autres services.

Missions

  • Assurer le support de développement et mise en production de fonctionnalités et composants

  • Assurer la gestion des repositories

  • Administrer les droits et permissions des utilisateurs

  • Prendre en charge la maintenance des API Gateway.

  • Concevoir les scripts, middlewares et outils nécessaires

  • Superviser et maintenir l'infrastructure (dont le scaling des API et du système événementiel)

Conditions de travail et avantages :

Ce poste est à pourvoir à Paris, Nantes, Lyon ou en full remote.

  • CDI

  • Forfait 215 jours

  • Prime de vacances chaque été

  • 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil

  • 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)

  • Mutuelle d’entreprise Alan

  • Tickets restaurant via une carte Swile

  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo

  • Séminaires d’équipe et d’entreprise…

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en tant que SRE, idéalement dans un environnement start-up.

Vous êtes doté·e des compétences suivantes :

  • Notions fortes de sécurité

  • Maîtrise de terraform

  • Etre en capacité de développer dans n’importe quel langage (language agnostic)

  • Maîtrise de Github Action

  • Maîtrise de kubernetes

Seraient un plus :

  • Compréhension d’un système événementiel

  • Connaissance de système de monitoring (OpenTelemetry, tracing,..)

Par ailleurs, vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes :

  • Curiosité et pragmatisme

  • Autonomie et solidarité

  • Passion et fiabilité

  • Esprit d’équipe

  • Bon relationnel

  • Excellent sens de l’humour :)

Process de recrutement

Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec Leïla, notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant :

  1. Un entretien avec votre futur manager

  2. Un entretien technique avec des membres de l’équipe

  3. Un échange avec notre CTO, votre N+2

  4. Un entretien RH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, Villeurbanne, Nantes
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé